“Un point d’appui pour travailler et interagir avec les autres”
Être accompagné, en fonction de vos besoins, vers le déploiement des potentialités de votre posture :
*pourquoi
Savoir-être et savoir-faire relationnel, la posture permet de se positionner et d’être positionnée en situation professionnelle. Si elle est un travail de l’instant, elle est aussi une construction qui se travaille.
*pour quoi
-se professionnaliser
-faire évoluer son management, son
leadership
-assoir sa crédibilité, nourrir sa légitimité
-inspirer confiance, susciter l’adhésion
-passer de travailleur indépendant à
travailleur autonome
-prendre soin de soi et de l’autre
-intégrer ses valeurs dans ses
actes et comportements
-composer avec ses données existentielles
(sens, solitude, finitude, responsabilité)
*quand
-une posture devenue imposture
-manque de recul sur votre pratique
-prise de poste, transition vers
le management, création d’activité
-absence ou perte de repères ou de sens
-divergence de valeurs, d’objectifs avec
l’environnement
-gêne dans l’affirmation de soi, syndrome
de l’imposteur
-difficultés à faire face à la résistance des
êtres et des choses
*pour qui
manager, entrepreneur, artiste, toute personne dont l’humain est au cœur de la pratique
*comment
les axes évolutifs de votre accompagnement
Votre projet
La posture : des éléments stables au fondement de votre agir professionnel
=ancrer sa vision et sa démarche dans du sens
Ensemble nous clarifions la perception et la compréhension que vous avez de votre identité, votre mission, de votre environnement et des enjeux respectifs. Une réflexion visant l’alignement en termes clairs de vos :
-aspirations
-convictions
-motivations
-intentions
Vous identifiez et distinguez l’essentiel et l’important, vous précisez votre engagement et votre contribution, vous construisez votre objectif porteur de sens, en cohérence avec votre environnement.
Votre existant
La posture : interface entre l’interne et l’externe
= (re)lire ce qui se réalise au point de contact avec l’Autre
Nous explorons ensemble le mouvement qui prend sa source à l’intérieur de soi, porte vers l’Autre et se cristallise au contact de l’environnement. Vous (ré)évaluez votre situation et votre marge de manœuvre. En prenant appui sur :
-la conscience de soi et de l’autre :
attitudes, comportements, émotions
-la communication :
l’utilisation du corps, le choix des mots
-l’estime de soi et de l’autre
Vous identifiez vos atouts, ressources et freins, et désignez les éléments à mettre en travail, les apprentissages nécessaires.
Votre créa©tion
Votre posture adaptative:
une construction consciente, choisie et fonctionnelle
=activer et (re) prendre place
On favorise l’émergence et on lâche l’inopérant ! Vous exprimez votre singularité dans la conception et la mise en œuvre de votre nouvelle construction :
-réflexion créative : des solutions nouvelles
-plan d’action : une juste structuration
-liberté de choix : un engagement nourri et
volontaire
-renforcement : confiance et autonomie
-pratique : expérimentation et ajustement
Vous concrétisez votre projet !